ToyBSD WeBlog (포기하지 않으면 실패는 없다)

1.고슴도치 길들이기

2.존 맥스웰의 관계의 기술

3.삶과 비지니스를 성공시키는 인간관계의 기술 

4.데일 카네기 인간관계론

5.누구든 내 편으로 만드는 65가지 관계의 기술

6.인연의 법칙

7. '오드아이 서커스단의 가슴벅찬 이야기'

운이 꼬일 때

운이 꼬일 때가 있다.
그럴 때는 하는 일마다 실패를 초래한다.
하지만 헤어나는 방법이 있다.
일부러 사람들을 찾아다니면서 무조건 베풀어라.
그러면 거짓말처럼 모든 일이 잘 풀리게 된다

         - 이외수의《하악하악》중에서 -

멀리서 오는 향이 더욱 맑다 | 공부의 달인

우리는 모두 좋은 사람들을 만나기를 원한다.

나와 함께 있는 사람들이 좋은 사람들이기를 원한다.

좋은 상사 좋은 선배 좋은 후배를 만나기르 원한다.

함께 일하는 사람들이 어떤 사람들이냐 하는 문제는 삶의 질에 많은 영향을 미친다.

원만한 인간관계는 사회생활하는 많은 사람들의 고민의 중심에 있다.

때로는 나의 소신과 긴장을 일으키키도 하며 내가 의연하게 살아가는데 힘이 되기도한다.ㅣ

여기에 있는 글은 성공하는 법. 처세술에 대한 내용이 아닙니다.

정답을 제시하는 것도 아니다

사회생활을 앞둔 후배들에게 여러갈래의 길중에서 하나의 길을 보여줄 뿐이다.

그러면 원만한 인간관계란 무엇인가 .

원만한 인간관계란 많은 사람을 아는것인가.

인간관계가 넓다는 것인가 ?.

많은 사람들과 좋은 관계를 맺는 다는 것은 사회생활에서 큰 힘이 될 것이다.

많은 사람들이 내편이 되어준다는 것이고

때로는 현실적으로 많은 도움이 될것이다.

하지만 이것은 부메랑이 되어 나에게 돌아온다.

하루가 멀다하고 날라오는 청첩장에 월급이 뻔한 직장인들은 부담이 아닐 수 없다.

어려움에 처해있는 지인으로부터 도움을 요청받았을때

누군가 무리한 부탁을 할때

난처해 한 경험들 있을 것이다.

하지만 어차피 주고 받는 것이니 어디까지나 선택이라고 하겠다

원만한 인간관계는 중요한 것이며 행복지수에 영향을 미친다.

하지만 원만한 인간관계라는 어젠다에 경도(傾倒) 되거나 도그마에 빠지지 말라. 

원만한 인간관계는 중요한 것이지만 모든 가치와 소신을 저버리고 지켜내야할 마지노선은 아니다.

그것은 그 자체가 목적이 될 수 없으며

살아가는 과정에서 자연스럽게 형성되는 부산물이다.

열심히 살아가는 과정

성실하게 살아가는 과정에서 자연스럽게 형성되는 것이다.

인간관계가 넓은 것은 나쁘다고 할 수 없지만 거기에 접근하는 마인드는

인간에 대한 좋은 감정 즉 진정성에 바탕을 두기 바란다.

학연 지연으로 구축된 인적 네트워크 안에서 혜택을 누리고자 하지 마라

제발 회사내에서 사내 정치 같은거에 휩슬리지 마라.

진정으로 원만한 인간관계는 많은 사람을 안다는 것 만 가지고는 채워지지 않는다.

반사적인 이익을 매듭으로 엮어진 인간관계는 

내가 ' 잘 나갈 때 ' 는 내 곁에 사람들로 북적대지만

내가 위기에 처해있을때 한순간에 허물어진다.

많은 사람을 알지만

내가 정작 어려울때 내를 돌아보아줄 사람

병원에 입원해 있을때 내 옆에 있어 줄 친구들

내가 꽃뱀에 걸려 강간범으로 몰렸을때 나를 위해 발로 뛰면서 변호해줄 친구들이 몇명이나 있을까 생각해 보길 바란다

이익과 양지를 쫒으려 하지 말고 가치를 공유하는 소수의 사람들과 유대관계르 맺어라.

가치를 공유한다는 것은

옳은 것을 추구하는 과정에서 맺어진 관계이다.

옳은 것이란 상식과 정의이다.

이렇게 맺어진 관게는 내가 위기일때 더욱 빛을 발한다.

또한 아름다운 노후로 이어진다.

우리는 사회생활하면서 손해보지 않으려는 심리가 강하다.

인간관계를 맺을때 내가 어떤 이득을 얻을 것인가를 생각하지 않고

내가 상대방에서 어떤 도움을 줄것인가를 연구하면 안될까.

내가 갖고 있느 재능을 지식을 먼저 나누어 주면 나는 손해보는 것인가.

하나를 받기 전에 먼저 둘을 주면 안되는 것인가 .

그러면 안되는 것인가.

나와 함께 일하는 모든 사람들이

나를 만난 것을 행운으로 여긴다면 이것은 매우 보람있고 가치있는 일이 아닌가.

후배들이여

사람을 사귈때 내가 저사람에게 어떠한 이득을 볼것인가를 생각하지 말고

내가 상대방에서 어떠한 도움을 줄것인가를 연구하자

만약 그거 음악하는 사람이라면 " 콘서트 초대장 몇장 얻어줄래 ? " 이런 말 하지 말자

친구들하고 돈 내고 같이 가서 구경함으로서 그의 생게에도 도움되고 문화적 소양도 쌓자

만약 그가 소설가라면 " 보통 작가들은 책 쓰면 싸인해서 친구들한테 돌린다는데 너는 머 없냐 ?"

이런말 하지 말자

책을 직접 사서 정중하게 싸인해달라고 하자

그가 만약 식당을 운영한다면 공짜로 밥 얻어먹을 생각 하지 말고 친구들 데리고 가서 많이 팔아주자

그리고 신세를 젔으면 반드시 그 이상으로 갚을 줄 알자.

원만한 인간관계의 출발점은 무엇이라고 생각하는가.

회식자리에서 부딪치는 술잔 ?

누군가 나에게 부탁할때 거리낌없이 들어주는거 ?

잘생긴 외모. ?

원만한 인간간게의 출잘점은

내가 옳바르게 사는것이다.

내가 앉은 자리를 성실하게 매꿈으로서 다른 사람에게 피해를 주지 않는 것이다.

기본에 충실하라

내가 올바른 철학을 갖고 살아가며

업무에 충실하며

남도다 많은 지식과 노하우르 갖고 있다면

반듯한 사람이라는 인식을 심어준다면

원만한 인간관계는 저절로 형성된다.

단

같이 일하는 동료들에게 가끔 밥한 끼 살줄도 알고

도움을 받았으면 작은 정성으로 보답할 줄 아는 정도의 센스는 발위하자

직장인들은 항상 상사로 부터 지시를 받는다.

그런데 그 지시가 다소 무리하다는 생각이 들때가 있다.

실천하기 어렵다는 생각이 들때도 있을것이다.

그럴때는 어떻게 하겠는가

고개 빳빳이 들면서

" 그런것을 왜 저희팀에 시킵니까."

" 그것은 현실성이 없습니다"

이렇게 할것인가.

아니다.

그 자리에서 반발하지 마라

토 달지 마라

무조건 "네. 하겠습니다." 하라

그리고 잠시 여유를 가져라

이틀뒤에 찾아가서 이렇게 얘기한다.

" 과장님 저희가 부장님의 지시를 이행해보려고 애를 썼습니다만 이러 이러한 이유로 좀 무리가 있습니다.

직원들이 너무 힘들어 합니다. 이부분만 조금 조정해 주셨으면 합니다." 이렇게 얘기하라

그러면 다 들어준다.

결제 올릴때는 간략하게 내용을 설명하고 묻는 말에는 짧게 대답하라

자신이 한 일에 대해서 포장하려고 하지 마라

지시하는 내용에 대해서는 토 달지 말고 " 네 " 한다.

상사가 잘못을 꾸짖을때에는 반드시 " 죄송합니다. 그 업무는 제가 해야할 업무입니다. 제가 미쳐 못챙겼습니다."

이렇게 대답하라

솔직하게 자신의 잘못을 인정하라.

설령 자신의 잘못이 아니라 하더라도 꾸짖을때에는 무조건 " 네 죄송합니다. 저의 잘못입니다. " 이렇게 하라

절대로 해명하려고 하지 마라

핑계대려고 하지 마라

제일 한심한 것은 밑에 직원에게 책임을 떠넘기는 것이다.

상사와 좋은 관계를 유지 하는 것은 좋지만 반드시 업루를 통해서 좋은 관계를 유지하라

사적으로 친분을 쌓으려고 하지 마라

정당하게 받은 상도 빛이 바랜다.

회의할때는 할말만 간략하게 얘기한다.

쓸데없이 장광설을 늘어놓지 않는다.

말이 길 수록 핵심은 흐려진다. 듣는 사람도 힘들다.

회의 주제가 무엇인지 미리 숙지하여 들어가고 말할때에는 논지에 맞게 핵심만 얘기하라.

여직원에게 인기가 있다는 것은 모든 남성들이 선망하는 바이지만

나비는 꽃의 향기를 맡고 찾아온다.

내면에서 팡팡 풍기는 인간적인 매력으로 승부하라.

커피타주면서 설래바리치지 마라

당장은 고맙다고 하겠지만

여직원 휴계실에서 당신은 " 밝히는 남자 " 로 통할 것이다.

승진하려면 윗사람한테 충성하고 아래직원 갈구면 된다고들 한다.

주위를 둘러보면 그 말이 완전히 틀린 말 갖지는 않다.

처음에 얘기했지만 나는 출세하는 길을 여기에 적지 않는다.

내 블로그 글 어디에도 성공하는 법 출세하느 법 이런 글은 없다.

후배들에게 얘기한다.

윗사람에게 충성하지 말고 업무에 충성하라

그리고 밑에 직원에게 따듯하게 대하라

원만한 인간관계는 옳바른 철학과 옳바른 처신을 통해서 이루어진다.

내가 동료들에게 어떻게 필요한 사람이 될것인가 연구하자

자신이 누리고 있는 모든것에 대해서 감사의 표시를 하는 것에 인색하지 말자.

그것이 좋은 동료, 좋은 선배, 좋은 직원이 되는 길이고

이렇게 좋은 사람들이 모여서 좋은 사회가 되는 것이다.